ICARO

1. Per l'edizione 2021 è stato possibile candidarsi fino al 13 dicembre 2020. La partecipazione al progetto è gratuita e la selezione dei candidati avviene tramite un colloquio conoscitivo.
2. Il progetto dura 6 mesi, da dicembre 2020 a maggio 2021, e prevede quattro workshop in presenza a Opificio Golinelli (Bologna). Le formazioni rimanenti e le fasi di project work in team saranno in modalità blended, con interventi in sede affiancati da streaming online per chi avesse difficoltà nella frequenza fisica, sfruttando varie piattaforme digitali. Le modalità di fruizione del percorso potranno subire modifiche a seconda dell'evolversi dell’emergenza COVID-19.
3. I team lavoreranno insieme allo staff di Fondazione Golinelli, a una faculty di eccellenza dal mondo imprenditoriale e universitario, e a un gruppo multidisciplinare di tutor e mentor. Il programma prevede momenti di formazione e incontro con docenti, professori, startupper e  imprenditori. Si comincerà con un hackathon (una maratona di innovazione in cui sperimentare  metodologie e tecniche di progettazione), per poi iniziare a “fare sul serio” con una nuova challenge e 30 giorni di lavoro a disposizione. Terminata questa fase formativa, inizierà il lavoro sulle sfide lanciate dalle aziende, che proseguirà fino all’evento finale di maggio 2021. 
4. Gli studenti affronteranno vere e proprie sfide di innovazione, definite da aziende del territorio italiano: dalla definizione di un nuovo prodotto per un segmento specifico di mercato, al potenziamento della propria comunicazione esterna; dal ripensamento del proprio assetto organizzativo, al rebranding di una linea di prodotto o servizio. I ragazzi si cimenteranno in prima persona con approcci innovativi che impareranno e applicheranno, affrontando e conoscendo diverse prospettive del mondo aziendale, fino agli stakeholders.
5. La metodologia didattica utilizzata è quella del project based learning, in cui gli studenti fanno esperienza di problemi e sfide concrete, interiorizzando quanto appreso in maniera diretta. Il percorso si caratterizza per l’utilizzo sinergico degli approcci del design thinking, che porta la progettazione intorno ai bisogno concreti dell’uomo, e della lean startup, ispirato dal mondo delle startup e dal metodo scientifico per una sperimentazione e verifica ciclica delle ipotesi di lavoro, con l’obiettivo di evitare sprechi di tempo e risorse.

ICARO, attraverso un percorso esperienziale, mira a stimolare, sviluppare e potenziare diverse soft skills relative al mindset imprenditoriale, attraverso la realizzazione di soluzioni concrete, basate su problemi e sfide lanciate da imprese del territorio locale e nazionale, in un'ottica di open innovation e contaminazione.